01.06.2012

Dienstplanung: Nicht ohne meine Mitarbeiter

Ob im Krankenhaus, in der ambulanten oder in der stationären Altenpflege – für Führungskräfte wird es immer schwieriger, gute Pflegekräfte zu finden und langfristig an das Unternehmen zu binden.

Nur wer entsprechende Konzepte zur Mitarbeiterzufriedenheit implementiert, wird dieses Problem vermeiden. Gute Steuerungsmöglichkeiten, mit denen Sie die Mitarbeiterzufriedenheit spürbar erhöhen, bieten sich bei der Dienstplanung.

Natürlich kann man als Arbeitgeber nicht auf alle Befindlichkeiten seiner Mitarbeiter Rücksicht nehmen.

HEILBERUFE 6/12